起業・開業・医療の勉強をするだけで給料が貰える「学びインターン」を1-2名だけ募集します

Pocket

みなさん、こんにちは

もともと学生時代に次郎作とブログを共同運営していて、現在は勤務医→ベンチャー企業社長となっている川良健二と言います

詳しくは、川良が起業した経緯やそのノウハウについて語っているこちらの記事もご覧になってください

さて、本日は次郎作ブログの場を借りて皆さんにお伝えしたいことがあります

記事のタイトルにもあるように、この度、私が経営している株式会社メドフェアでは、規模拡大に伴い有給インターンを追加募集します!

会社としての事業が拡大してきたことにより、

収益は上がっても手が回らなくなってきたからです。

現在のところ4名のインターンの方たちに支えられながら会社を運営していますが、今回募集するインターンは、これまでのインターンシステムとは違う画期的なものになります!

というのも、そもそも従来のインターンでは(というか労働そのものがそうですが)、与えられた業務をこなす→お金を貰えるという仕組みですが、

今回ぼくが募集したいと思っているインターンは、決められたお題について勉強する→お金が稼げるという仕組みになります!

「そもそも、それ自分でも勉強したいと思ってたんだよね!」というお題であった場合、

自分が中々きっかけを掴めなくて手が出ていなかった勉強に手を出せるばかりか、それでお金まで稼げちゃうなんて、画期的なインターンシステムだと思います!笑

事業が多岐にわたり時間がないぼくの右腕になって、

企業の経営やクリニックの開業などについて一緒に勉強してくれるインターンを募集します!

勉強したあとはスライド作成・文章化も行っていただき、メドフェアのコンテンツとして蓄積させていただく予定です。

詳細は下記のようになります

報酬

・1~5万/月(かかった時間や作成した資料の質で変動する歩合制)

・その他、起業の方法、経営に必要な知識などOn the Jobで知りたい情報を無償提供します

お仕事の内容

・インターンの方には、決められたお題について1か月間をかけて勉強していただきます

・勉強していただくお題については、私の会社メドフェアが今まさに直面している課題についてや、必要としている知識についてが中心となります

・インターン本人に勉強したいお題があり、かつ会社にとっても価値があるものであれば、そちらを採用させていただくことも、もちろんあります!

・双方の話し合いで決まったお題に対して、書籍やインターネットの情報を用いて月20-40時間ほどかけてじっくり勉強していただきます

・勉強した内容をスライドにまとめ、会社の数人に向けて月に1回のレクチャーをしていただきます 
 ―インターンの方に「先生」となっていただきます

・また、作成したスライドを元に文章でも資料化していただきます

・基本的にはアウトプットの質をみながら、毎月契約を更新していきます

お題の例

※随時更新・変更されることになりますが了承ください

・会社経営について
 ―組織マネジメントの基本
 ―効率的な顧客・取引先管理のためのアプリやツールについて
 ―顧客・取引先情報管理のセキュリティ向上について
 ―正社員雇用のための「人事採用ノウハウ」について
 ―ベンチャー企業の資金調達の方法とそれぞれのメリット・デメリット

・ネットメディアの拡大戦略について
 ―医学書レビュー.comの今後の展望
 ―SNSマーケティングの基本

・人材紹介業の市場調査
 ―エムスリーやメドレーなど、医療人材紹介の戦略分析
 ―人材紹介業一般における基本的な成長戦略

・クリニック開業について
 ―カルテの形式や保存方法の義務など
 ―診療報酬の請求方法について
 ―在宅診療の場合の保険点数
 ―在宅医療のスピリチュアルケア

・産業医による副業について
 ―企業側の産業医の探し方
 ―報酬の決め方

などなど・・・

応募方法

こちらのメールアドレスからお気軽にご連絡ください!

kawara.kenji@medfare.co.jp

本応募でなくても、気になることを聞くだけでも全然構いません!

ご連絡お待ちしております!

 

川良健二

前の記事
Pocket

Leave a Comment